Vasco quer mudar — O Vasco da Gama está mexendo nas suas próprias entranhas. Um grupo de conselheiros, reunindo tanto gente da situação quanto da oposição, colocou na mesa um projeto de reforma estatutária que, se aprovado, vai mudar bastante a forma como o clube e sua SAF se relacionam. O texto começou a ser redigido ainda no ano passado e, nas últimas semanas, passou a circular entre beneméritos, vice-presidentes e sócios em geral. A votação ainda não tem data marcada, mas o assunto já esquentou o ambiente interno em São Januário.
CONTEXTO DA PROPOSTA
Vamos ao que interessa. A proposta mais polêmica da reforma envolve a fatia mínima que o clube associativo precisa manter na Sociedade Anônima do Futebol. Hoje, essa participação está fixada em 20%. Pelo novo texto, esse piso caíria para 10%. Na prática, isso abre a porta para a venda de até 90% das ações do futebol do Vasco. Noventa por cento. Não é pouco. Quem conhece o modelo das SAFs no Brasil sabe que esse tipo de abertura de capital muda completamente a dinâmica de poder dentro do clube. Sobre vasco quer mudar, vale acompanhar os próximos capítulos.
A QUESTÃO DA SAF E O EMPRESÁRIO
O cenário envolvendo vasco quer mudar segue em evolução.
Não por acaso, o Vasco já mantém conversas com o empresário Marcos Lamacchia. O nome aparece no radar vascaíno num momento em que o clube tenta se reposicionar financeiramente e atrair novos aportes. Confesso que acompanho essa movimentação com certa desconfiança, não por ser necessariamente ruim buscar investidores, mas porque o histórico recente das SAFs no futebol brasileiro ensina que a entrada de capital externo precisa vir acompanhada de estrutura de governança sólida e, principalmente, de transparência com o torcedor. O Vasco tem 700 mil torcedores no Rio. Eles merecem saber exatamente o que está sendo negociado. O cenário envolvendo vasco quer mudar segue em evolução.
ME PARECE que a redução da fatia mínima de 20% para 10% é a parte mais sensível de toda a reforma. Quando o Botafogo e o Cruzeiro estruturaram suas SAFs, um dos debates centrais foi justamente qual seria o espaço de influência do clube associativo nas decisões estratégicas. Quanto menor a fatia, menor a voz do associativo. Isso pode ser bom para atrair investidores, que querem controle real sobre o negócio, mas coloca os sócios numa posição delicada. A questão é: quem manda no futebol do Vasco no dia a dia?
FIM DA QUARENTENA
Outro ponto que chama atenção é o fim da chamada quarentena para dirigentes. Pela regra atual, um membro da diretoria do clube precisa esperar cinco anos depois de deixar o cargo para poder assumir uma função remunerada na SAF. A proposta elimina essa exigência. Zero anos de espera. Dirigente sai do associativo hoje e pode entrar na SAF amanhã. A situação de vasco quer mudar merece atenção dos torcedores.
Entendam o que isso significa na prática. A quarentena existe justamente para criar uma barreira entre o poder político do clube e os benefícios financeiros da SAF. A lógica é simples: quem toma decisões no associativo não deveria poder migrar imediatamente para uma cadeira bem remunerada na empresa de futebol, porque isso cria incentivos tortos. A diretoria do clube poderia, conscientemente ou não, tomar decisões que favorecem a SAF em troca de uma perspectiva de emprego futuro. É um conflito de interesse óbvio. A situação de vasco quer mudar merece atenção dos torcedores.
A REMUNERAÇÃO DOS DIRIGENTES
Falando em remuneração, a proposta também prevê que os cargos diretivos do clube passem a ser remunerados. Hoje, quem ocupa a presidência ou uma vice-presidência no Vasco trabalha de forma voluntária. A ideia de pagar dirigentes tem defensores e críticos ferrenhos no mundo do futebol brasileiro, e o debate é legítimo. Sobre vasco quer mudar, vale acompanhar os próximos capítulos.
O argumento a favor é razoável: profissionalizar a gestão significa atrair pessoas que possam se dedicar integralmente ao cargo, sem depender de outras fontes de renda. Clube que paga dirigente exige resultado e pode cobrar com mais rigor. Por outro lado, o argumento contra também tem peso: a remuneração transforma o cargo em objeto de disputa financeira, e o futebol brasileiro já tem histórias suficientes de pessoas que buscam diretoria de clube pelo prestígio e pelos benefícios, não pelo trabalho. Sobre vasco quer mudar, vale acompanhar os próximos capítulos.
NO CASO DO VASCO especificamente, me parece que a proposta de remuneração vai gerar resistência de uma parcela dos sócios mais tradicionais, aqueles que veem o clube como uma causa, não como um emprego. São pessoas que passaram anos trabalhando de graça e entendem isso como uma virtude. Para elas, pagar dirigente soa como desvirtuar o espírito associativo que faz parte da identidade vascaína desde que o clube foi fundado, em 1898, no bairro de São Januário. O cenário envolvendo vasco quer mudar segue em evolução.
A GOVERNANÇA COMO CENTRO
O texto da proposta coloca a modernização da governança como fio condutor de tudo. Essa palavra, governança, virou quase um mantra no futebol brasileiro nos últimos anos, especialmente depois que as SAFs chegaram e trouxeram junto exigências do mercado financeiro, investidores externos e consultorias especializadas. Mas governança de verdade não é só estrutura organizacional no papel. É como as decisões são tomadas, quem presta contas a quem, e quais são os mecanismos reais de controle. A situação de vasco quer mudar merece atenção dos torcedores.
O Vasco tem uma trajetória administrativa turbulenta. O clube passou por crises financeiras sérias, teve dívidas trabalhistas que acumularam por anos, e a criação da SAF foi justamente uma tentativa de colocar ordem nessa casa. A 777 Partners entrou como sócia e depois saiu de cena de forma conturbada, criando um vácuo que o clube ainda está tentando preencher. Toda essa bagagem pesa quando se discute uma reforma tão ampla. O cenário envolvendo vasco quer mudar segue em evolução.
O QUE OS SÓCIOS PRECISAM SABER
Sobre vasco quer mudar, vale acompanhar os próximos capítulos.
A data para votação ainda não foi definida. Isso significa que a proposta ainda vai circular, ser debatida, provavelmente sofrer emendas e ajustes. O processo interno do Vasco tem as suas peculiaridades, com conselheiros de perfis variados e uma torcida organizada que sabe fazer pressão quando acha necessário.
O que me parece fundamental é que os sócios tenham acesso real ao texto, com linguagem clara, antes de qualquer votação. Reforma estatutária não é assunto para ser decidido às pressas ou com documentos técnicos que só advogados conseguem decifrar. O associado comum, que paga a mensalidade e frequenta o estádio, precisa entender o que está mudando, especialmente quando o que está em jogo é a porcentagem de controle sobre o futebol do clube. O cenário envolvendo vasco quer mudar segue em evolução.
PROJEÇÕES
A situação de vasco quer mudar merece atenção dos torcedores.
Se a proposta passar como está, o Vasco terá uma estrutura bem mais parecida com a de um clube de negócios do que com o modelo associativo tradicional. Isso pode ser bom para atrair capital, fechar patrocínios e equilibrar as finanças. Pode ser ruim se o torcedor sentir que perdeu a conexão com o clube, que as decisões passaram a ser tomadas por investidores que nunca viram uma partida em São Januário.
O futebol brasileiro está num momento de transição real. Os modelos antigos de gestão já mostraram seus limites. Mas os modelos novos também têm riscos que ainda estamos aprendendo a mensurar. O Vasco vai precisar equilibrar essas duas realidades, e essa reforma estatutária é o primeiro grande teste desse equilíbrio na era pós-777 Partners.
O clube certo em buscar modernização. Mas modernizar sem cuidado é fácil. O difícil é modernizar sem perder a essência do que faz o Vasco ser o Vasco.
Fonte oficial: NFL
